原標(biāo)題：拖欠農(nóng)民工工資貸款將受限

　　本報訊（記者王天淇）市人力社保局近日發(fā)布《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則，明確用人單位存在3種拖欠農(nóng)民工工資行為將被列入“黑名單”，并將在政府資金支持、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、稅收優(yōu)惠、融資貸款等方面受到限制。

　　實(shí)施細(xì)則明確了列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的3種情形，用人單位只要存在其中一種，用人單位及其法定代表人、其他責(zé)任人就將被列入“黑名單”。這3種情形分別是：拒不支付一名農(nóng)民工3個月以上的勞動報酬且數(shù)額在2萬元以上；拒不支付10名以上農(nóng)民工的勞動報酬且數(shù)額累計在10萬元以上；因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會影響。此外，將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入“黑名單”。

　　用人單位首次被列入“黑名單”的期限為1年，自作出列入決定之日起計算。被列入“黑名單”的用人單位及時改正違法行為且自被列入之日起1年內(nèi)未再發(fā)生拖欠情形的，由作出列入決定的人社部門于期滿后20個工作日內(nèi)決定將其移出拖欠工資“黑名單”。已移出“黑名單”的用人單位再次發(fā)生拖欠的，將再次列入“黑名單”，期限為2年。