央廣網(wǎng)武漢4月9日消息（記者左艾甫 湖北臺(tái)記者向秀）據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道，昨天（8日）上午，武漢市招才局正式掛牌成立，武漢市首批16位“招才顧問”和“招才大使”的名單正式“出爐”。

　　武漢市招才局將對(duì)武漢市人才工作職能、政策、資金、力量進(jìn)行統(tǒng)籌，做到“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”。武漢市現(xiàn)有的48項(xiàng)人才工作職能、55項(xiàng)人才政策、9億元左右的人才專項(xiàng)資金，將統(tǒng)一由武漢市招才局統(tǒng)籌組織、實(shí)施和調(diào)度，以全新模式打造招才引智工作的“武漢樣本”。

　　武漢市招才局成立的同時(shí)，泰康集團(tuán)董事長陳東升、小米科技董事長雷軍、�？低�視董事長陳宗年等16人分別受聘為武漢“招才顧問”和“招才大使”。

　　聘任“招才顧問”和“招才大使”的目的是希望發(fā)揮他們的獨(dú)特作用，重點(diǎn)引進(jìn)一批世界頂級(jí)的產(chǎn)業(yè)科學(xué)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和“城市合伙人”，以高端人才集聚創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培育創(chuàng)新企業(yè)，甚至帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　�？低�視董事長陳宗年表示，從宏觀上講，智能化和不確定化是當(dāng)今世界發(fā)展的兩大趨勢(shì)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正當(dāng)其時(shí)。而要提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率，必須有大企業(yè)帶領(lǐng)、大資本推動(dòng)、大科教資源支撐，這些因素武漢都具備，“武漢是全面發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)最好的地方，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最好的地方，成功率可能也最高。”

　　雷軍則表示，當(dāng)前“一將難求”，武漢成立招才局的策略站位高，抓住了問題本質(zhì)。目前，武漢正在大發(fā)展，具備了招募全球人才的實(shí)力，應(yīng)該更加重視高端領(lǐng)軍人才的引進(jìn)，“應(yīng)該出臺(tái)高端人才的引進(jìn)計(jì)劃，甚至跨國人才引進(jìn)計(jì)劃。怎么抓住武漢發(fā)展的大機(jī)遇，怎么招聘高層次人才，為武漢創(chuàng)業(yè)，怎么能夠打造百億、千億企業(yè)的計(jì)劃，整個(gè)配套，我相信武漢的勢(shì)頭會(huì)越來越好。”