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武漢爭當(dāng)全面深改“排頭兵” 改革扎實推進(jìn)

2017-10-19 09:35:00來源:湖北日報
  

圖為:武漢東湖高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”改革,讓市民享受更高效服務(wù)。(記者 倪娜 攝)

  湖北日報訊  記者 胡弦 通訊員 余博

  這是很不平凡的五年,這是“中國夢”在武漢的生動實踐。

  黨的十八大以來,武漢認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委重大改革部署,以系統(tǒng)思維抓重點、推試點、破難點、消痛點、出亮點,六大領(lǐng)域730多項重點改革任務(wù)扎實推進(jìn),60余項國家級改革試點項目全面開展,科技金融創(chuàng)新和外籍人才引進(jìn)等第一批改革經(jīng)驗在全國推廣。

  今年1月22日,在武漢市第十三次黨代會上,省委副書記、武漢市委書記陳一新在報告中45次提到改革。全市牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事改起,爭當(dāng)全國全面深化改革的“排頭兵”。

  整治“新衙門作風(fēng)”,推進(jìn)四大資智聚漢工程,開展“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”改革,選拔“獅子型”干部……圍繞落實習(xí)近平總書記視察湖北指出的“四個著力”,武漢正以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感,拼搏趕超,改革奮進(jìn)。

  聚力,現(xiàn)代治理的武漢實踐

  改革,首先要聚力。

  服務(wù)不到位、進(jìn)取不積極、工作不落實、擔(dān)當(dāng)不主動,是為“新衙門作風(fēng)”。今年春節(jié)后上班第一天,武漢召開大會,劍指“新衙門作風(fēng)”,決定以作風(fēng)建設(shè)“組合拳”推動干事創(chuàng)業(yè)拼搏趕超,把“官帽”用在為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上。出臺容錯免責(zé)9項具體制度,為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。

  2月,武漢派出“108將”,15個基層作風(fēng)巡查組赴各區(qū),化解信訪積案,嚴(yán)查“微腐敗”,問題不解決不回來。截至8月中旬,全市查處作風(fēng)和“微腐敗”問題1233件次,化解信訪積案1426件次,處理問題6272件。9月,第二批“108將”再次出發(fā),扎進(jìn)基層查問題,推動基層作風(fēng)巡查常態(tài)化。

  有破必有立。改革需要闖將,識別重用闖將,本身是一場改革。

  8月31日,武漢提拔重用的108名“獅子型”干部上任出征!鞍涯切┫敫母铩⒅\改革、善改革的干部用起來”,激勵勇挑重?fù)?dān),攻堅克難。同時,邀請上級單位129名優(yōu)秀干部到武漢掛職,激發(fā)干部隊伍活力。

  作風(fēng)整治的同時,武漢不斷優(yōu)化行政審批制度,探索推進(jìn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿,努力打造審批事項最少、審批流程最簡、審批時限最短、審批服務(wù)最優(yōu)的城市,為企業(yè)和群眾提供極致辦事體驗。

  目前已經(jīng)公布全市第一批“三辦”清單9653項,平均每個事項辦理時限壓縮10.6天,周六、周日普遍開展延時服務(wù)。為了檢驗成果,武漢開展“三辦”改革交叉體驗,50名市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志不打招呼、不亮身份,前往各政務(wù)窗口,代理或陪同辦一件事情,提出116條改進(jìn)建議。

  進(jìn)到基層和企業(yè)的還有1000名局級干部、1萬多名處(科)級干部、1000多名群團干部。截至9月,協(xié)調(diào)解決大型企業(yè)或重點項目反映的人力資源、審批服務(wù)、項目用地等方面問題3170個,為困難群眾辦實事8208件,解決小微企業(yè)反映的周邊環(huán)境、融資、稅負(fù)等問題8012個。

  成立“網(wǎng)上群眾工作部”,118個單位24小時在線駐守,工作情況每月排名。“十一”長假期間,入駐單位仍然在線堅守,330余件網(wǎng)民留言反映的問題被及時辦理,不少問題當(dāng)天反映當(dāng)天解決。

  聚才,資智招商的武漢創(chuàng)舉

  在經(jīng)濟發(fā)展方式從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變的當(dāng)下,全國各地都搶著招才引智。武漢最大的優(yōu)勢是科教資源。怎樣把百萬大學(xué)生留下來,怎么把豐富的校友資源激活,怎么讓大量潛藏的科研成果就地迅速轉(zhuǎn)化?

  坐擁“近水樓臺”,武漢自然不能錯失“得月”先機。武漢聚力創(chuàng)新驅(qū)動,推進(jìn)“大學(xué)+”發(fā)展新模式,實施四大資智聚漢工程,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),再贏第二次人口紅利,努力走出“人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的新路子。

  在全國率先成立科技成果轉(zhuǎn)化局,首批12位院士擔(dān)任顧問團,推動院士“才”富變成武漢財富,院士科研成果變武漢發(fā)展成果。

  憑畢業(yè)證即可落戶、購房租房“打八折”、出臺最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)……本月11日,武漢發(fā)布留漢大學(xué)生新政“升級版”。截至目前,武漢已推出3605套人才公寓,1月至8月,全市吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)15.47萬人,比去年同期增長58%;大學(xué)畢業(yè)生在漢新落戶5.2萬人,比去年同期增長311%。

  大力發(fā)展“菁英經(jīng)濟、校友經(jīng)濟、院士經(jīng)濟、海歸經(jīng)濟”,努力把智力密集優(yōu)勢變?yōu)槲錆h發(fā)展優(yōu)勢和競爭勝勢。特別是充分挖掘校友資源這個“金礦”,舉辦校友資智回漢專場簽約,武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)三大名校校友投資簽約4100多億元,校友經(jīng)濟激活武漢“新脈動”。

  人才薈萃的武漢,正致力于打造新民營經(jīng)濟集聚地,以新近畢業(yè)大學(xué)生、“海歸”人才、科研院校技術(shù)人員、職業(yè)經(jīng)理人這些“新四軍”為主體力量,發(fā)揮“名家、名企、名品”標(biāo)桿引領(lǐng)作用,主攻“四新”經(jīng)濟發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。全市1-8月新增市場主體同比增長25%以上,新民營經(jīng)濟已成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富的“發(fā)動機”。

  建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大武漢,關(guān)鍵在人才。在廣闊的農(nóng)村,回應(yīng)著同樣的時代召喚。

  歸園田居,是很多人的向往,“回鄉(xiāng)能人”許江將這一切變成現(xiàn)實。由許江投資建設(shè)蔡甸區(qū)大集街武漢花博匯,一期投入4億元,租用農(nóng)房178棟,流轉(zhuǎn)土地1800畝,帶動周邊近500名農(nóng)民就業(yè)。一批音樂、陶藝等創(chuàng)意企業(yè)和近百名“網(wǎng)紅”集體入駐,“網(wǎng)紅小鎮(zhèn)”令人驚艷。

  針對城郊11萬多棟農(nóng)房閑置問題,武漢深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實施“市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)”三大工程,努力提高農(nóng)民的資產(chǎn)性、經(jīng)營性、工資性收入,“三鄉(xiāng)活動”今年預(yù)計增加農(nóng)民收入13.8億元。

  聚心,美好家園的武漢暢想

  上月12日,一則消息刷爆朋友圈:明年1月1日起,武漢全面停止“九橋一隧一路”ETC收費,有效降低群眾出行成本和企業(yè)物流成本。

  同時,武漢積極探索以人民健康為中心的綜合醫(yī)改新模式,大醫(yī)院和小醫(yī)院組成“醫(yī)聯(lián)體”“健聯(lián)體”,居民在家門口就可享受到高水平醫(yī)療服務(wù);把“幸福食堂”開辦到老人身邊,“互聯(lián)網(wǎng)+”、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等特色養(yǎng)老新模式,讓武漢成為全國唯一集聚近4年來所有國家級養(yǎng)老改革試點的城市;組織萬名警察進(jìn)社區(qū)、入網(wǎng)格,武漢連續(xù)4屆評為全國平安建設(shè)先進(jìn)城市,第二次捧得全國綜治最高獎“長安杯”。

  65歲居民歐陽燕玲在青翠苑小區(qū)住了20年。她說:“‘紅色物業(yè)’來了,黨的關(guān)懷就在身邊。幾個月前,我們這里還是車亂停、路難行,如今,小區(qū)舊貌換新顏!

  推進(jìn)“紅色物業(yè)”,聚焦社區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范、老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)缺位的問題,江岸區(qū)率先招聘大學(xué)生加入物業(yè)管理隊伍,560個老舊小區(qū)、棄管小區(qū)實現(xiàn)物業(yè)全覆蓋,被中組部評價為“有思想、有溫度、有色彩”的創(chuàng)新舉措。

  為了讓每一位武漢人聽見這座城市幸福的回響,山水形勝的武漢,正致力于打造世界有影響力的亮點城市。

  建立“四水共治”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,全面落實湖長制、河長制,系統(tǒng)做好防洪水、排澇水、治污水、保供水工作。創(chuàng)新城市規(guī)劃建設(shè)理念,以全球眼光、世界一流標(biāo)準(zhǔn)打造“長江主軸、長江新城、東湖生態(tài)綠心”的百年亮點區(qū)塊。

  用改革創(chuàng)新的辦法打好長江生態(tài)文明建設(shè)攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)“護一城凈水、繪兩江畫廊、顯三鎮(zhèn)靈秀”,建設(shè)“安瀾長江、清潔長江、綠色長江、美麗長江、文明長江”,以世界大河治理的最新成就,托起偉大的城市夢想。

  省全面深化改革評估中心執(zhí)行主任葉學(xué)平說,統(tǒng)計表明,近年來武漢的經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效,在全國排位不斷提升,更重要的是,武漢人民對改革的滿意度持續(xù)上升,這證明,改革始終要以人民為中心,為了人民,依靠人民,最終目的是提升人民的幸福感。

編輯: 熊峰
關(guān)鍵詞: 武漢;改革

武漢爭當(dāng)全面深改“排頭兵” 改革扎實推進(jìn)

黨的十八大以來,武漢認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委重大改革部署,以系統(tǒng)思維抓重點、推試點、破難點、消痛點、出亮點,六大領(lǐng)域730多項重點改革任務(wù)扎實推進(jìn),60余項國家級改革試點項目全面開展,科技金融創(chuàng)新和外籍人才引進(jìn)等第一批改革經(jīng)驗在全國推廣。

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