央廣網(wǎng)北京2月11日消息（記者劉天思）為進一步提高北京市居民收入水平，經(jīng)市委、市政府研究同意，北京市人力資源和社會保障局于2月11日發(fā)布，集中上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等六項社會保障待遇標準，六項標準調整后將惠及北京市314.2萬人。

　　一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將繼續(xù)上調

　　2015年，北京市再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整幅度為2014年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，月人均增加305元，調整后，北京市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平將提高到3355元。具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批準后向社會發(fā)布實施，從2015年1月起補發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。

　　二、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月增加40元，福利養(yǎng)老金每月增加35元。 自2011年起，北京市建立了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調整機制，今年是第五年第六次調整待遇標準，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關待遇標準同步實施。此次調整基礎養(yǎng)老金每月增加40元，福利養(yǎng)老金每月增加35元�；�礎養(yǎng)老金由每月430元增加到470元，福利養(yǎng)老金由每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整自2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前將發(fā)放到位。

　　預計2015年全市享受城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的人員為39萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區(qū)縣財政承擔。

　　三、傷殘津貼人均月增332元

　　為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，根據(jù)國務院《工傷保險條例》規(guī)定，本市自2001年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行了調整。2015年繼續(xù)調整工傷保險定期待遇。調整標準是：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前將發(fā)放到位。生活護理費目前人均每月2088元,待2014年全市職工平均工資公布后再進行調整。

　　目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整后，社�；�金全年預計增加支出0.28億元左右。

　　四、失業(yè)保險金標準平均每檔上調110元

　　為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)北京市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，依據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》關于“失業(yè)保險金標準應低于本市最低工資標準、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準”的原則，考慮到今年北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際，失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。此項調整自2015年4月1日起執(zhí)行。

　　全市每月領取失業(yè)保險金待遇人員約3萬人，此次調整社�；�金將增加支出0.4億元。

　　五、企業(yè)最低工資標準上調160元

　　調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。根據(jù)中央“努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，將北京市最低工資標準由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時，相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整自2015年4月1日起執(zhí)行。