（圖：海清、關(guān)悅、劉璇和洪蘭助陣幸福旅程學(xué)院揭幕）

　　央廣網(wǎng)上海5月14日消息（記者楊靜）由攜程CEO孫潔發(fā)起的專為女性服務(wù)的“攜程幸福旅程學(xué)院”昨天（13日）成立，這也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中首家成立女性學(xué)院的企業(yè)。

　　“成立攜程幸福旅程學(xué)院，初衷就是一個針對女性用戶、員工和合作伙伴而創(chuàng)立的公益項目，旨在通過多樣化的課程為更多女性賦能�！睌y程CEO孫潔在致辭中稱，“一起成長，一起學(xué)習(xí)，一起幸福我們也希望把幸福傳遞到每一位得到母親關(guān)懷、已成為母親或即將成為母親的女性手上。”

　　“物理上的旅程為人們放松身心，精神上的旅程可以幫助人們實現(xiàn)人生目標，帶來幸福感和充實感�！睂O潔介紹，學(xué)院設(shè)置的課程涵蓋了女性成長的全生命周期，讓女性在各個年齡階段都能擁有獲得幸福的能力。按她的話講，這些都是關(guān)系女性幸福、家庭幸福和社會幸福的課程。

　　為此，攜程幸福旅程學(xué)院在課程設(shè)置上關(guān)注各個年齡段女性所面臨的問題：既有針對女大學(xué)生的《面試技巧》和《職場氣質(zhì)》課；也有對初為人母的女性來說非常實用的《親子關(guān)系》和《焦慮應(yīng)對》課；還有針對成熟女性設(shè)置的《情緒管理》和《壓力管理》課等。

　　“幸福是一段旅程�！睂O潔引述希臘先哲名言稱，作為旅行服務(wù)商，攜程將旅行產(chǎn)品的開發(fā)與“幸福感”牢牢捆綁在一起，因此，攜程也在2015年宣布將公司使命重新定義為“讓旅行更幸�！薄�

　　而如何讓女性用戶和員工獲得更大幸福感，更是這位女CEO在工作中思考得最多的問題。

　　數(shù)據(jù)顯示，全世界有越來越多的組織強調(diào)對職場性別平等以及發(fā)揮女性生產(chǎn)力的關(guān)注。在攜程的3萬多名員工中，女性占比超過50%，女性高管占比1/3，這些比例遠高于中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均水平，甚至也超過了硅谷科技企業(yè)的平均水平。另一方面，在攜程的3億注冊用戶中，女性用戶也占到總數(shù)的幾乎一半。

　　在孫潔的推動下，攜程也推出了一系列針對女員工的政策和措施。比如，每個部門都為懷孕員工準備了專門的躺椅，報銷孕婦乘出租車的費用；多個樓層設(shè)有母嬰室方便哺乳期女性員工；另外還有女性員工專用的休息室；女員工生產(chǎn)之后，還會得到800元生育禮金及3000元補助。

　　據(jù)悉,腦科學(xué)家、教育家洪蘭教授成為幸福學(xué)院的首位榮譽導(dǎo)師，海清、關(guān)悅和劉璇三位在影視和體育競技領(lǐng)域獲得杰出成就的女性也助陣當天的啟動儀式。

　　“幸福不是從天而降的，每一次你都拼盡全力了，才能讓幸福水到渠成�！毖輪T海清剛從北京電影學(xué)院畢業(yè)的時候也曾因為接不到戲而迷茫過，但也就是在這段迷茫期里，她在學(xué)院的拉片室看了近2000部電影，有了這樣的專業(yè)儲備，為日后挑戰(zhàn)多類型角色提供了源源不斷的表演養(yǎng)分。

　　作為三個孩子母親，演員關(guān)悅?cè)缃褚阎鸩睫D(zhuǎn)型成影視制片人和出品人，還完成了長江商學(xué)院的EMBA課程，甚至在懷第三個孩子的時候還堅持讀完了上海藝術(shù)學(xué)院的CEO班。她對幸福的理解就是：“不要給自己的人生設(shè)限，生活中只有得到越多的指點，才能不斷拓展幸福的邊界，獲得更多的幸福感�！�

　　奧運體操冠軍劉璇從5歲開始練體操，經(jīng)歷了多年刻苦訓(xùn)練一直到21歲才拿到奧運會金牌。劉璇向觀眾分享道，“幸福并不是沒有一點痛苦，而通常是跟痛苦交織在一起出現(xiàn)的。只有不畏痛苦，迎難而上，才能遇見最后的幸福�！�

　　在隨后攜程幸福旅程學(xué)院的幸福第一課中，很多攜程的女性用戶專程來到現(xiàn)場，希望能在課堂上為自己遇到的困惑尋找幸福良方。洪蘭教授則以“為母則強”作為第一課的內(nèi)容，她介紹，科學(xué)研究標明，女性大腦結(jié)構(gòu)使得擁有注意力集中，擁有情緒敏銳和善于溝通等特質(zhì)，“當你教育一個女孩，你在教育的是整個家庭和下一代，為整個家庭和下一代創(chuàng)造幸福�！�