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節(jié)后勞務(wù)用工市場(chǎng)火爆 “留鄉(xiāng)”成年輕人首選

2019-02-13 11:29:00來(lái)源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京2月13日消息(記者晁向榮)據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道,春節(jié)剛過(guò),勞務(wù)用工市場(chǎng)就進(jìn)入求職高峰,全國(guó)各地都抓住這個(gè)時(shí)機(jī)開(kāi)展“搶人大戰(zhàn)”,舉辦形式多樣的招聘會(huì)。而據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),近兩年,越來(lái)越多的農(nóng)村外出務(wù)工人員尤其是年輕人都將目光鎖定在了家鄉(xiāng)。用工市場(chǎng)為何會(huì)出現(xiàn)這樣的變化呢?其中有哪些主要的影響因素?

  春節(jié)是外出務(wù)工人員、應(yīng)屆畢業(yè)生集中返鄉(xiāng)的時(shí)候,為了抓住這個(gè)時(shí)機(jī),全國(guó)多地開(kāi)始了“搶人大戰(zhàn)”,形式多樣的新春招聘會(huì)紛紛上演。在江蘇鹽城,2019年新春“樂(lè)業(yè)鹽城”大型招聘洽談會(huì)人頭攢動(dòng),東山精密制造有限公司招聘人員小朱告訴記者,公司有3000多名本地員工,其中有2000多人就是去年招聘的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員,他們經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)后,很快將成為流水線上的技術(shù)骨干。

  小朱:去年有2000多人都是從外地打工回來(lái)的,這些人工作穩(wěn)定性比較高,他們?cè)谕獾匾苍陔姀S上過(guò)班,基本上都能接受“兩班倒”的工作,而且也是相對(duì)比較能吃苦的。

  鹽城作為勞動(dòng)力輸出輸入大市,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力超過(guò)200萬(wàn),其中外出務(wù)工的在120萬(wàn)人以上。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這兩年越來(lái)越多的外出務(wù)工人員都選擇將自己的“腳步”留在家鄉(xiāng)。與鹽城類(lèi)似,在宿遷市泗陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)的新春招聘會(huì)上,很多求職者都是外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員,不少人表示,春節(jié)過(guò)后就不打算出去工作了,此次來(lái)參加招聘會(huì)目的就是在家鄉(xiāng)找個(gè)工作。

  求職者賈孝越:離家近,結(jié)婚了,有小孩,要照顧家庭。

  近兩年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勞動(dòng)力過(guò)剩的狀況出現(xiàn)拐點(diǎn),勞動(dòng)力短缺引起社會(huì)廣泛關(guān)注,新生代農(nóng)民工和新時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的農(nóng)民與老一代的農(nóng)民工在思想等方面出現(xiàn)明顯的差異,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移也發(fā)生了諸如“留鄉(xiāng)務(wù)工”等新趨勢(shì)、新特點(diǎn)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員李國(guó)祥認(rèn)為,老一代農(nóng)民工打工的目的在于家庭補(bǔ)貼,而現(xiàn)在的年輕人除了工資收入之外,期待更好的福利待遇、工作前景和生活條件,這是社會(huì)發(fā)展中人的更高要求的反映。

  李國(guó)祥:我國(guó)的政策措施推動(dòng)了區(qū)域性平衡發(fā)展,使中西部地區(qū)發(fā)展速度加快,很多勞動(dòng)力輸出大省前幾年就開(kāi)始出現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民,F(xiàn)在全國(guó)勞動(dòng)力的增長(zhǎng)趨勢(shì),外出務(wù)工的勞動(dòng)力的增速明顯慢于就近就業(yè)、離土不離鄉(xiāng)的勞動(dòng)力的增速,同時(shí),脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)讓很多地方的發(fā)展條件發(fā)生了變化,農(nóng)村的發(fā)展機(jī)會(huì)更多了,用農(nóng)民自己的話說(shuō):在家里打工,全家脫貧,還可以兼顧家人老小,這正是現(xiàn)在農(nóng)民工轉(zhuǎn)移的新趨勢(shì)、新特點(diǎn)。

  對(duì)于各地節(jié)后就已經(jīng)開(kāi)始的“搶人大戰(zhàn)”,李國(guó)祥認(rèn)為,運(yùn)用過(guò)去廉價(jià)的老辦法雇傭勞動(dòng)力顯然已經(jīng)越來(lái)越困難,各地政府和企業(yè)急需適應(yīng)形勢(shì)的變化才能找到合適的人才。

  李國(guó)祥:要有優(yōu)惠政策,比如給年輕人提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),接觸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)、管理理念、經(jīng)營(yíng)能力。要給一部分項(xiàng)目,比如合作社等提供扶持資金。新型職業(yè)農(nóng)民,特別是年輕的,愿意留在家鄉(xiāng)的,要有一系列優(yōu)惠政策,讓人不僅留得住,還能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

編輯: 孔明

節(jié)后勞務(wù)用工市場(chǎng)火爆 “留鄉(xiāng)”成年輕人首選

春節(jié)剛過(guò),勞務(wù)用工市場(chǎng)就進(jìn)入求職高峰,全國(guó)各地都抓住這個(gè)時(shí)機(jī)開(kāi)展“搶人大戰(zhàn)”,舉辦形式多樣的招聘會(huì)。而據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),近兩年,越來(lái)越多的農(nóng)村外出務(wù)工人員尤其是年輕人都將目光鎖定在了家鄉(xiāng)。用工市場(chǎng)為何會(huì)出現(xiàn)這樣的變化呢?其中有哪些主要的影響因素?

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